工伤工资发放依据
我单位为省属企业，为省社保企业，但单位所在地方为一小县城，现我因工伤七级和职业病一期无法上班，单位按娄底地区最低生活费的80%发给生活费（1030*0.8=824），扣除单位代交的五险后，难以保障基本生活，请问，我单位所计算的工资依据不以省最低生活费对吗？生活费扣除五险对吗？
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回答时间：2017-04-11 11:24
建议携带资料面询律师
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