试用期员工薪资问题
我3月1日进入公司上班，说好试用期4000，转正之后5000，但是在第八天的时候，我承诺老板，会长期做下去，但是工作当中发现这份工作不太合适我，在3月31日向老板提出口头离职，但是老板后来跟我说可能试用期薪资不会按照我说的4000扣去应该扣的项目，会比这些少很多，甚至很有可能不给我发放，如果我去申请劳动仲裁的，需要哪些资料，以及成功率有多少呢？
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回答时间：2017-03-31 11:46
提交工作证明、仲裁申请书等。
受君之托，忠君之事。依法维权，伸张正义。--赵井燕律师为您提供优质、专业的律师法律服务。
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回答时间：2017-04-02 05:06
用工证明、薪资证明等。