公司恶意拖欠工资长达一年，调解无效，未签劳动合同
在公司工作五年多。在公司工作五年多近一年公司效益下降，于16年5月份开始拖欠工资，期间老板各种托词，为了把人留住，说各种好话，心软于是一次次妥协，直到17年年三十前一天才去找他谈工资的事，他说给2000块过年费，结果也没给，说公司情况不好，但是自己生活品质依然没有下降，各种买东西，大型电器，房产多套，实在忍无可忍，特求高招。
公司名称是河南省思亚发展有限公司。公司名称是河南省思亚发展有限公司老板叫徐刚。
最佳答案
回答时间：2017-02-24 16:08
建议组织老板公司和个人财务不分开的证据，同时申请劳动仲裁
曾经，我负责证明贪污贿赂腐败份子有罪，我绝不手软；现在，我为嫌疑人辩护，同样竭尽全力！
回答
- 共1条
回答时间：2017-02-28 12:53
1、去工商局调一个该公司的营业执照，看是否是合法登记的企业；
2、提供一下，你与公司存在劳动关系的证据、及工作时间、工资标准等相关证据
3、持以上证据，可以去合同履行地（干活的地方）或公司所在地的劳动仲裁部门进行劳动仲裁。
如需要进一步咨询或代理，请联系
2、提供一下，你与公司存在劳动关系的证据、及工作时间、工资标准等相关证据
3、持以上证据，可以去合同履行地（干活的地方）或公司所在地的劳动仲裁部门进行劳动仲裁。
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