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半年迟到七八次吧 每次迟到1分钟被劝退

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咨询编号:469773什么是编号?

半年迟到七八次吧 每次迟到1分钟被劝退

今天领导说我职业道德有问题 经常迟到 要求劝退 要是不接受劝退 请问有薪资补偿吗。

咨询者:上海
[咨询时间:2017-01-12
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
韦渊卿律师
[地区:上海-黄浦区
手机:13564445237
积分:5720
]
回答时间:2017-01-12 15:41
韦渊卿
如果迟到是因为特殊情况等如地铁故障等,则不应算为迟到,如果确实没有特殊原因而经常迟到,则单位有权根据公司规章制度的规定,对于员工处理.
姬欢律师
[地区:陕西-榆林市
手机:
积分:4635
]
回答时间:2017-01-13 16:35
姬欢
如果有公司章程的则按章程来处理
任涌律师
[地区:上海-长宁区
手机:13917590262
积分:4397
]
回答时间:2017-01-16 11:42
任涌
劳动仲裁索赔的

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