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转正后还要签订正式合同吗？

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咨询编号：469583什么是编号？

转正后还要签订正式合同吗？

在公司工作5个月，刚进来公司第一天就签订一个试用合同，到了三个月转正时没有签订正式合同，公司也没有给我加到当时约定的转正公司，现在想辞职，人事说要一个月才能走，有什么其它办法吗？不想一个月才走。

咨询者：广东

[咨询时间：2017-01-03

悬赏分：0

解答数：2

剩余时间：已过期]

回答

共2条

岳建民律师

[地区：北京-朝阳区

手机：13001133676

积分：50633 ]

回答时间：2017-01-03 11:42

视为未签书面劳动合同，可以主张双倍工资及经济补偿金。

李翠英律师

[地区：广东-东莞市

手机：13433031325

积分：46117 ]

回答时间：2017-01-03 16:02

非试用期间，提前三十天递交辞职书，三十天后离职。

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