申请劳动仲裁吧，记得要求最近这些年的工资双倍的补偿
工作十三年之久未签订劳动合同
我爸妈在单位工作13年快14年了单位未签订劳动合同，现在单位不让爸妈在这干了，应该得到什么补偿？
回答
- 共4条
回答时间：2016-12-06 08:21
曾经，我负责证明贪污贿赂腐败份子有罪，我绝不手软；现在，我为嫌疑人辩护，同样竭尽全力！
回答时间：2016-12-06 17:09
申请劳动仲裁
回答时间：2016-12-07 11:02
第一，如果单位无故辞退你爸妈，即无理由解除，属违法解除劳动合同，你爸妈可以要求单位继续履行劳动合同，并要求补发自违法解除劳动合同日起至恢复劳动关系日止期间的工资。如果不要求继续履行合同，可以要求支付违法解除劳动合同的赔偿金金（经济补偿金的2倍）
第二，根据你的描述，你爸妈现已工作13年多了，用人单位应与你爸妈签订无固定期限劳动合同但是未签订，你爸妈可以要求支付双倍工资。
希望以上意见能对你有帮助。
第二，根据你的描述，你爸妈现已工作13年多了，用人单位应与你爸妈签订无固定期限劳动合同但是未签订，你爸妈可以要求支付双倍工资。
希望以上意见能对你有帮助。
回答时间：2016-12-13 12:11
申请劳动仲裁，要求继续履行合同，如果遭拒绝，可以要求经济补偿金或赔偿金。