父亲于2015年4月份与企业签定3年的劳动合同，走正常的体检程序开始上班，主要是从事电池焚烧任务，2016年5月份体检的时候，诊断出肿瘤，经湘雅医院查证为肺癌，我能找企业要什么赔偿，现在父亲停工修养，修养期间薪资又该怎么发放？？求解！？我要找什么单位能断定父亲为职业病，为工伤？？求大家帮助我，，谢谢。
