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产假提前上班

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咨询编号：468885什么是编号？

产假提前上班

产假提前上班，工资怎么计算，是否有生育津贴？

咨询者：fa214761...北京

[咨询时间：2016-11-25

悬赏分：20

解答数：2

剩余时间：已过期]

回答

共2条

许德明律师

[地区：北京-朝阳区

手机：13146873088

积分：636 ]

回答时间：2016-11-25 19:55

许德明

现看劳动合同有无约定。

郑艳丽律师

[地区：河南-郑州市

手机：13838273857

积分：314 ]

回答时间：2016-11-28 10:17

郑艳丽

你的意思是两者能否兼得的问题。这要看你与公司的劳动合同约定，如果没有约定，则看你们当地的地方规定，如果都没有约定或规定，一般情况下，只发其一，但是另一项补偿的原则，比如工资低的话，你可以选择生育津贴，生育津贴低于工资的话，你可选择工资。

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