您好！双方协商一致解除合同，只有经济补偿金。您的情况是十个月的经济补偿金。
劳动合同解除
您好，我于2006年进入一家外企工作已10年，签订无固定期限合同，但最近接到通知，我所从事的岗位要迁往外地，而我由于家庭原因不能去外地工作，因此公司要同我解除劳动合同，请问我的补偿款如何计算，是否可以要求2n的补偿，谢谢。
补充说明：
书面合同中有一条规定：本合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商，不能就变更合同内容达成协议的，甲方可解除合同，请问公司还在，但岗位迁往外地算是客观情况重大变化吗？
书面合同中有一条规定：本合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商，不能就变更合同内容达成协议的，甲方可解除合同，请问公司还在，但岗位迁往外地算是客观情况重大变化吗？
回答
- 共2条
