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在工作岗位上突发疾病至死,能得到哪些赔偿,

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咨询编号:46868什么是编号?

在工作岗位上突发疾病至死,能得到哪些赔偿,

我们公司前几天有一名工人在做生产前的准备工作时,突发脑溢血,在送往医院的途中死亡.他虽然在我们公司工作,但不是我们公司的员工,是通过第三方劳务公司派遣到我们这里的,他只与劳务公司有劳动协议,并没有与我们公司签订任何合同.这样情况下我们公司该承担什么责任.

补充说明:
该员工家属能得到哪些赔偿.
咨询者:fa149125辽宁
[咨询时间:2010-12-16
悬赏分:
解答数:1
剩余时间:已过期]

回答

1
曾雨佳律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13190035270
积分:166
]
回答时间:2010-12-19 20:46
曾雨佳
劳务派劳务派遣单位是用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立的劳动合同,发生工伤时,如有工伤保险,由保险基金承担,如没有,应由劳务派遣单位承担

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