我在餐饮公司上班,每天都会产生很多加班(有时候一天要加班3-5个小时),以前公司加班转调休一整月是按照正常上班整月工资发放的,现在行规定加班转调休第六天的两倍工资制度取消,请问这个取消合理吗?加班转调休的时间是我每天工作8小时之后的额外加班时间,没有1.5倍工资,请问这样的调休工资发放合理吗?