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试用期未签合同,两个月不到老板就关门了,怎么赔偿

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咨询编号:467726什么是编号?

试用期未签合同,两个月不到老板就关门了,怎么赔偿

我7月25日进公司,没有签合同,说是试用期两个月,过了再签的,然后8月31日老板就通知要关掉公司了,并且不赔偿一分钱,并且7月8月的工资是在9月20日发的,能申请赔偿多少?怎么填写劳动仲裁申请书?

咨询者:fa214761...上海
[咨询时间:2016-09-28
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回答

3
于洪军律师
[地区:上海-杨浦区
手机:
积分:748
]
回答时间:2016-09-28 19:48
于洪军
需你方证明存在事实劳动关系,随后可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求经济赔偿金,由于你工作两个月,未到半年,所以可以申请赔偿一个月的工资。劳动仲裁申请书应写明申请人及其基本信息,被申请人及其申请信息,事实理由等内容。
邹高飞律师
[地区:上海-闸北区
手机:13816872966
积分:13965
]
回答时间:2016-09-28 21:57
邹高飞
你好,可以要求对方支付经济补偿金和为签订劳动合同的双倍工资差额。
任涌律师
[地区:上海-长宁区
手机:13917590262
积分:4397
]
回答时间:2016-10-01 14:12
任涌
可以劳动仲裁索赔

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