法邦网客服热线:
158 1128 6610
登录
注册
首页
法律资讯
法律咨询
找律师
找律所
法律法规
法律常识
合同范本
法律文书
护身法宝
法律导航
专题
获取动静中...
发布咨询
搜索
咨询:
您所在位置
:
法邦网
>
法律咨询
>
贵州法律咨询
>
劳动纠纷
>
上班时被打
待解决咨询
[
关注该咨询
]
咨询编号:467722
什么是编号?
上班时被打
9-19晚加班被本单位同事打伤,现在我已经医治得差不多,请问,这事如何处理才算我不亏。
咨询者:
fa214761...
贵州
[
咨询时间:2016-09-28
悬赏分:
20
解答数:3
剩余时间:已过期
]
回答
共
3
条
李志嘉
律师
[
地区:广东-深圳市
手机:13510000181
积分:6594
]
回答时间:
2016-09-28 15:42
您好!要求侵权人赔偿相应的医疗费和误工费,对方不肯的去当地法院进行起诉。
姬欢
律师
[
地区:陕西-榆林市
手机:
积分:4635
]
回答时间:
2016-09-28 16:16
这个主要看你是否因工作原因受伤 如果在工作时间、工作场所内因工作原因受到他人伤害 可以认定为工伤 你可以同用人单位协商解决 也可以起诉
于洪军
律师
[
地区:上海-杨浦区
手机:
积分:748
]
回答时间:
2016-09-28 19:50
首先,这个不算是工伤,所以你可以找打人者赔偿
等待您来解决的问题
律师在线咨询
•
我现在不做了,正常提
•
劳动纠纷
•
事业单位试用期内提出辞职单位需在多长时间内办理完成...
•
工资延迟发放 合法吗
•
工伤赔偿
•
我找工作,然后招聘方
•
我有个外甥女在广东打
•
按月发放工资,计薪天数是按工作日算还是按30天算...
•
2013年6月6日签下施工合
•
工人工伤保险社保已赔
咨询:
搜索答案
发布咨询
返回顶部
进入我的咨询
推荐律师
贵州律师
·
贵阳市律师
·
遵义市律师
·
六盘水市律师
·
铜仁市律师
·
毕节市律师
·
安顺市律师
·
兴义市律师
·
凯里市律师
·
都匀市律师
推荐阅读
·
单位不执行劳动调解协议怎么办,一方不履行仲裁调解书怎么办
·
如何判断用人单位是否有就业歧视,遭受就业歧视怎么办
·
劳动者解除劳动合同的条件,劳动者如何解除劳动合同?
·
工资下调无依据,公司应不应该补发工资?
·
女职工在经期享受哪些劳动保护,孕期享受哪些劳动保护
·
哪些员工应签订保密协议,如何签订保密协议?
·
试用期受到工伤怎么办,工伤事故的赔偿项目有哪些?
·
什么是女职工特殊劳动保护,女工产期享有哪些特殊权益
·
用人单位什么情况下可以辞退员工,辞退员工如何补偿?
·
房地产中介的常见风险有哪些,如何预防房地产中介风险
关于法邦网
联系我们
法律声明
欢迎合作
律师营销
友情链接
反馈留言
Copyright ©2007-2020 Fabao365.com 版权所有 |
京ICP备10210683号
| 京公网安备11010802013176号