律师,您好!
他们的工作时间是8月7日到8月29日。按合同上是培训七天,每天培训费是50元/天,往后是100元每天。但主管说费,没有做满一个月没有保底工资,按个人计件算。
他的计件工资是384元,另一个是796元
他们两个人保险200元,厂服80元电费392元。
两个人总共只能拿工资1280―672=608元。
工作二十多天,一人拿两百块钱,这合理不?