向该公司讨个说法与赔偿。
劳动纠纷
我父亲从二零零二年在一房地产公司上班至今，其间未见该公司与他签订过劳动合同书，现我父亲己六十二岁，今年六月份因重病不能上班，该公司也未见任何领导来就我父亲的养老费做任何商谈，我想问一下是否能以怎么途径向该公司讨个说法与赔偿。
回答
- 共4条
回答时间：2016-08-26 10:09
回答时间：2016-08-26 10:50
你父亲现可以享有一定的医疗期，在医疗期工资按最低工资的80%发放。
第二，看你父亲单位是否为他缴纳医疗保险，如果没有，你父亲住院的医疗费，可以作为损失，要求单位支付。
第三，如果过了医疗期，单位在解除劳动合同时，有一个救济费，这要看你们当地的规定具体数额了。
以上供你参考
第二，看你父亲单位是否为他缴纳医疗保险，如果没有，你父亲住院的医疗费，可以作为损失，要求单位支付。
第三，如果过了医疗期，单位在解除劳动合同时，有一个救济费，这要看你们当地的规定具体数额了。
以上供你参考
回答时间：2016-08-26 10:55
可以要求公司赔偿
回答时间：2016-08-27 12:00
你好，申请劳动仲裁，要求公司支付没有签合同期间双倍的工资赔偿。同时可以申请工伤认定，再根据具体情况，要求公司承担相应的赔偿。