按照公司没有缴纳处理
因员工自身问题公司不替其购买社保是否可以
如果因为员自身问题想延迟缴纳社保的话，公司晚一年缴纳有问题吗？
因为员工家庭关系，想晚一年缴纳社保，公司依照其意愿延迟一年给她缴纳的话，会承担什么风险？
回答
- 共5条
回答时间：2016-08-25 14:59
回答时间：2016-08-25 17:26
工伤保险建议还是要缴纳的。
回答时间：2016-08-25 17:39
您好，帮员工缴纳社保是法定义务，即使员工自愿不缴纳，公司也要承担未缴社保的法定责任，比如，一旦发工伤故事，因为没有购买工伤保险，所有的费用都要公司承担。
即使员工确实不想缴纳社保险并写出书面保证或证明，但是一旦个人反悔，要求公司补缴的话，即刻发生矛盾和纠纷，而一旦申请劳动仲裁，公司方将处于弱势，因为法律规定违反《劳动合同法》和《社会保险法》的个人承诺或合同都是无效的。
希望我的回答可以帮到您，若还有疑问，可追问咨询
即使员工确实不想缴纳社保险并写出书面保证或证明，但是一旦个人反悔，要求公司补缴的话，即刻发生矛盾和纠纷，而一旦申请劳动仲裁，公司方将处于弱势，因为法律规定违反《劳动合同法》和《社会保险法》的个人承诺或合同都是无效的。
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回答时间：2016-08-25 19:42
公司晚一年缴纳有问题
回答时间：2016-08-26 15:39
缴纳社保是企业的权利和义务，如因员工自愿不缴纳，但员工一旦出现工伤事故则一切责任作由公司承担。