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工作9年,公司一直早八晚五每周休一天,辞职能追讨加班费吗?

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咨询编号:466808什么是编号?

工作9年,公司一直早八晚五每周休一天,辞职能追讨加班费吗?

工作9年,公司一直早八晚五每周休一天,辞职想追讨加班费,无年假,劳动合同未下发个人。

另外,公司为了逃避加班费,做了对内对外两份工资表。

对内无加班费工资项。对内无加班费工资项对外把绩效工资变成加班费。

现在又要改公司法人和名称。现在又要改公司法人和名称改完了还能追讨吗?

请问律师如果申请仲裁,能要回加班费吗?谢谢!

补充说明:
谢谢律师,请问全部的考勤表和一年的打卡记录算不算凭据(之前的换考勤机打卡记录清零了)
咨询者:fa214761...辽宁
[咨询时间:2016-08-24
悬赏分:
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剩余时间:已过期]

回答

1
刘斯亮律师
[地区:广东-深圳市
手机:13751069098
积分:1448
]
回答时间:2016-08-24 15:11
刘斯亮
可以向公司主张加班费,建议保留好加班凭据

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