我在公司上班4年多了,现在仍在工作,我们上班是上24休24,没有六日。
工资是以打卡的形式发放,上下班录指纹。工资是以打卡的形式发放,上下班录指纹之前我们是私企,我和私企签的合同。
最近这两年私企和国营合并了!我是和国营签的合同。
我现在如果要仲裁的话,我应该提供什么资料,还有我可以要几年的下班费用。
谢谢。