具体需要看证据分析
律师你好,我是和劳务公司签订的合同,被派遣到一个集团公司下属的分公司中工作,已经工作了10年,现在这个分公司由于一些原因不能继续经营下去了,所以对我们实施了分流处理,他现在给我们提供了一些职位,但这些职位都不适合我们,我们只能选择与他解除劳动合同这一条路可选,他的补偿方案是合同法里的一年算一个月,由于我们的工资都非常低这样算下来,只能补偿一两万块钱,我们已经不年轻了,我过年后38岁了又是女性,这个岁数已经不好找到合适的工作了,我们为这个企业奉献的青春真的只值这个钱数吗,可以争取更多一点的补偿吗,请您帮我们分析一下。
谢谢。
