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公司想辞退试用期内未达到公司录用标准的孕妇员工可以么?

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公司想辞退试用期内未达到公司录用标准的孕妇员工可以么?

公司想辞退试用期内未达到公司录用标准的孕妇员工可以么?

此员工还多次直接或间接的侮辱3名同事,造成被侮辱员工心理阴影,无法正常工作,其中一名被侮辱得女员工不得已离职。在公司造成很恶劣的影响

而且根据她怀孕时间推算她很可能入职前就怀孕了,使用别人的尿做的尿检,

跟她说让她离职,她还去劳动局仲裁,诬告公司辞退孕妇,作为公司应该怎么办呢

咨询者:fa214761...山东
[咨询时间:2016-06-17
悬赏分:
解答数:1
剩余时间:已过期]

回答

1
许德明律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13146873088
积分:636
]
回答时间:2016-06-22 13:52
许德明
不符合录用条件的可以解除劳动关系。详细请来电咨询。

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