工作期间受伤的，构成工伤，你应当要求用人单位向劳动部门申报工伤并进行工伤认定和伤残鉴定，然后根据《工伤保险条例》的规定进行工伤赔偿。如果用人单位不申报的，你可以自己申报工伤。应当在工伤事故发生后一年时间内申报工伤。在工伤治疗期间的工资和福利待遇用人单位不能减少，应当全部照发。
工伤过后薪水问题？
我今天上班期间摔伤了，我是在厂里面临时工。我今天上班期间摔伤了，我是在厂里面临时工领班说按下班时间算！没有工资！都没带我去医院！
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回答时间：2016-06-14 15:52
回答时间：2016-06-15 16:03
是工伤，劳动者可以自受伤之日起一年内去劳动局申请工伤认定，然后做伤残等级鉴定，根据鉴定结果向单位索赔，协商不成的可以向劳动保障监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回答时间：2016-06-15 17:37
工伤要到社保局申请工伤认定，享受工伤待遇，休养期间工资足额支付。