走法律程序，诉讼时效超过
公司拖欠工资，试用期不上社保
我于5.31申请离职当时公司领导已经同意，但是在办离职手续领导突然反悔不给批离职，离职手续一直办不了劳动解除关系书我已经签字交给公司，还需要我去公司办理公司内部流程吗？并且我5月工资一直未发怎么办？
14年入职试用期未给上社保，如果不需要公司补缴，可以申请试用期三个月社保补偿吗？可以补偿多少钱？
回答
- 共5条
回答时间：2016-06-03 18:08
回答时间：2016-06-04 15:36
可以申请劳动或者总裁
回答时间：2016-06-04 22:48
您好，试用期未缴纳社保可以申请劳动仲裁维权，要求公司支付经济补偿金，如需帮助欢迎致电。
回答时间：2016-06-05 00:19
可以仲裁和投诉
回答时间：2016-06-15 22:50
申请劳动仲裁维权