在医疗期可以按照不低于最低工资80%给付，解除需要给付补偿金等
只有岗位工资没有基本工资歇病假单位应该给工资吗
只有岗位工资 没有基本工资 歇病假单位应该给工资吗。
第二个问题 我在单位工作15年，我是无限期的劳动合同，还有十级伤残工伤，单位可以解除劳动合同吗。
单位应该给我怎么算赔偿。单位应该给我怎么算赔偿谢谢。
回答
- 共1条
回答时间：2016-05-14 20:48
只有岗位工资 没有基本工资 歇病假单位应该给工资吗。
第二个问题 我在单位工作15年，我是无限期的劳动合同，还有十级伤残工伤，单位可以解除劳动合同吗。
单位应该给我怎么算赔偿。单位应该给我怎么算赔偿谢谢。