无故解除合同需要支付经济补偿金，以及工作期间的加班费。
无故解聘
我被无故解聘 5月13号到12月13号最开始1500元每月现在2000元已有3个月了。
工作期间每天12小时 公司该给我怎么样的计算工资？经济补偿和加班费该给吗？
回答
- 共4条
回答时间：2010-12-15 10:51
单位在你的合同期限内解雇你属于违法解雇,应该支付经济补偿金和双倍工资赔偿金,支付加班费及赔偿金.协商不成,到劳动监察部门投诉,同时申请劳动仲裁维权
回答时间：2010-12-15 11:38
无故解除涉嫌违法解除，可以要求赔偿金，加班费也可以主张。
回答时间：2010-12-15 21:39
你好！
公司应当支付你经济赔偿金和加班费，建议你申请劳动仲裁。
公司应当支付你经济赔偿金和加班费，建议你申请劳动仲裁。