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拖欠加班费,被逼解除合同并要补偿

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咨询编号:462185什么是编号?

拖欠加班费,被逼解除合同并要补偿

我在公司已做了4年多,计件工资,公司全部计件的工人上班不用打卡,各主管或班组长记考勤,月底交统计,发工资前10日张贴工资单,工资单不用工人签字,如无异议,工资准时打入银行卡。

日经常要公司周六,周求上班,平时晚上加班3小时,我想起诉公司讨要4年以来的加班费,成功的可能性有多大。

注明,本月以前的工资条全部不见了,只能同事证明有加班,但也只能证哪个月加过班,但不能具体到每天。

本人还在公司上班,按公司目前的情况,我以公司拖欠加班费为理由,被逼与公司解除合同关系并要求公司补偿经济损失的可能性有多大。

另在不了解情况的前提下与公司签了第三固定期限合同。

已买社保。

咨询者:gxczc广东
[咨询时间:2016-04-21
悬赏分:
解答数:1
剩余时间:已过期]

回答

1
李翠英律师
[地区:广东-东莞市
手机:13433031325
积分:46119
]
回答时间:2016-04-22 10:22
李翠英
加班费如果有的话,最多支持一年。是否有加班费拖欠 问题,根据你的具体情况确定。

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