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员工下班不打卡，单位是否可以解除劳动合同
待解决咨询
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咨询编号：462072
什么是编号？
员工下班不打卡，单位是否可以解除劳动合同
我司员工入职快三年了，在6月9日劳动合同到期，在3月份开始该员工下班就不打卡，以外出跑业务为由，无法回公司打卡，也不听从经理工作安排，这样的员工公司解雇是否要赔偿，有什么风险？
咨询者：
leowu
广东
[
咨询时间：2016-04-19
悬赏分：
20
解答数：2
剩余时间：已过期
]
回答
共
2
条
李翠英
律师
[
地区：广东-东莞市
手机：13433031325
积分：46117
]
回答时间：
2016-04-20 10:34
严重违法公司规章制度的，辞退无补偿。
祝祥霞
律师
[
地区：广东-深圳市
手机：13751017258
积分：2659
]
回答时间：
2016-04-20 13:29
严重违反劳动纪律和公司规章制度，解除劳动关系无需赔偿。
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