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劳动纠纷
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拿加班费就要扣工时合法吗
已解决咨询
[
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]
咨询编号:461993
什么是编号?
拿加班费就要扣工时合法吗
我单位要求我们上一天休一天,上班时间是每天早八点至晚八点,遇上法定节假日上班的时候,单位给加班费后要扣除节假日当日的工时,扣除后如果不够当月总工时,还要求我们补工时,这样合法吗?
补充说明:
我明白了,谢谢,还有一个问题,就是我们上班十二个小时里面含吃饭时间,如果单位以此为由,每天扣除吃饭时间不算工时,这样对吗,合法吗?
咨询者:
mfy1010
北京
[
咨询时间:2016-04-17
悬赏分:
20
解答数:4
]
最佳答案
牛国荣
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2016-04-18 09:24
单位行为严重违法,协商不成时,搜集证据,申请劳动仲裁维权
专业诚信、尽职尽责,
牛国荣
律师为您提供专业服务
回答
共
3
条
田忠贵
律师
[
地区:广东-珠海市
手机:18902860675
积分:48677
]
回答时间:
2016-04-17 20:06
当然不合法了
赵江涛
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:
2016-04-17 22:18
不合法
刘雪梅
律师
[
地区:北京-海淀区
手机:18614085357
积分:7757
]
回答时间:
2016-04-18 09:54
公司行为违法,协商不成,仲裁维权。
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