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劳动咨询

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咨询编号:461929什么是编号?

劳动咨询

我原来在a公司上班~然后公司吧我辞退了 赔了2w钱给我

然后事隔一年后 a公司又把我招回去了。但是当时没有说这个赔偿金的事情

但是由于当时招聘我的人事总监走了,a公司新的人事总监要我把原来的赔偿金还给公司才能入职,由于我把当时在做的工作辞职掉了 如果不同意就失业了,就同意了签了一份协议,说这笔钱分3年归还,每个月在工资里扣。然后我现在做了2年了,要换工作,但是公司说如果辞职就要一次性赔偿还没有赔偿的钱。

这种情况下 能不能找劳动仲裁 说这份协议不合理?

咨询者:a4053856...浙江
[咨询时间:2016-04-15
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
吴健弘律师
[地区:浙江-杭州市
手机:13588839313
积分:36569
]
回答时间:2016-04-15 20:35
吴健弘
协议内容是什么?
海邦律师
[地区:浙江-杭州市
手机:15314697252
积分:118
]
回答时间:2016-04-15 23:02
海邦
建议找业律师看一下协议内容,确认是否可以申请劳动仲裁。
海邦律师于 2016-04-15 23:06 对回答进行了修改!

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