您所在位置法邦网 > 法律咨询 > 湖南法律咨询 > 合同纠纷 > 

合同岗位订 公司领导强制要求我转岗

待解决咨询

[关注该咨询]
咨询编号:461830什么是编号?

合同岗位订 公司领导强制要求我转岗

我是13年进入的首创公司从事的行政岗位 到16年我调到另一个分公司后一直是待岗状态 16年三月份叫我从事另一个我不熟悉的岗位 我不同意 因为当时和公司签订的合同岗位一栏时空着的没有填 公司领导喊我主动辞职 我请问如果主动辞职会有什么补偿 如果我不辞职公司辞我我有什么补偿 还有如果公司到6月份我的合同到期后续签我的合同但是岗位不是我原来的岗位 我可以拒绝签订吗。

咨询者:fa214760...湖南
[咨询时间:2016-04-13
悬赏分:
解答数:1
剩余时间:已过期]

回答

1
李广阳律师
[地区:吉林-松原市
手机:13009051921
积分:3337
]
回答时间:2016-04-13 15:28
李广阳
您好:
自己不要主动辞职。等待公司辞退你。公司违法解除劳动合同应当支付经济补偿2倍的赔偿金。
再见。

Copyright ©2007-2020 Fabao365.com 版权所有  |  京ICP备10210683号  | 京公网安备11010802013176号