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刻意隐瞒怀孕事实的孕妇劳动合法性问题

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咨询编号:461692什么是编号?

刻意隐瞒怀孕事实的孕妇劳动合法性问题

单位新来了一位同事,面试之前声称没有怀孕,入职后告诉公司已经怀孕了,没做一两个月就休产假了,现在生完孩子又另请了一个月假,现在就打算辞职了,相当于公司白发了几个月工资给她。

我只想咨询一下这种情况没有办法治吗?是不是以后怀孕了,先隐瞒事实,找个待遇不错的公司混日子领钱就行了?

咨询者:fa214760...广东
[咨询时间:2016-04-10
悬赏分:
解答数:1
剩余时间:已过期]

回答

1
李翠英律师
[地区:广东-东莞市
手机:13433031325
积分:46119
]
回答时间:2016-04-10 21:37
李翠英
怀孕七个月入职,你们都没看出来吗?

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