您所在位置法邦网 > 法律咨询 > 甘肃法律咨询 > 劳动纠纷 > 

社保认定工伤,单位应该如何赔偿?

待解决咨询

[关注该咨询]
咨询编号:461664什么是编号?

社保认定工伤,单位应该如何赔偿?

父亲工作时突然晕倒死亡,社保认定是工伤,单位欲逃避责任,单位应该如何赔偿。

咨询者:甘肃
[咨询时间:2016-04-09
悬赏分:
解答数:1
剩余时间:已过期]

回答

1
钟晶律师
[地区:甘肃-兰州市
手机:13359471020
积分:5963
]
回答时间:2016-04-09 18:58
钟晶
你好,按照工伤保险条例的规定属于工亡的,可以享受工亡待遇的,具体为:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

Copyright ©2007-2020 Fabao365.com 版权所有  |  京ICP备10210683号  | 京公网安备11010802013176号