有权要求单位与你签订无固定期限劳动合同
合同到期未续签，仍上班2年
你好，律师！
2011年10月~2013年10月签订第一份劳动合同，
至今（2016年4月）一直没有与我续签合同，但我仍一直上班，且工资社保都有，请问合同到期至今这段时间我能否得到什么补偿（双倍工资）？双倍工资赔偿是否已经过了仲裁时效？
回答
- 共4条
回答时间：2016-04-05 12:16
回答时间：2016-04-05 21:43
你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同。
回答时间：2016-04-06 21:14
可以仲裁维权
回答时间：2016-04-07 09:02
你可以要求单位与你签订无固定期限劳动合同。