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招聘中 收费 犯法吗?

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咨询编号:461303什么是编号?

招聘中 收费 犯法吗?

去一家单位面试,面试成功后,要求打印银行流水,至少3000元,查询征信情况。

最后将这笔钱拿去,要求说做满3个月之后才会在后期的工资中退还。

这个合法吗? 合同中写着,未干满3个月,自动离职,需要支付双倍的赔偿费;干满3个月,3000元会从以后会返还。

工作是就近分配,培训还要交培训费。工作是就近分配,培训还要交培训费本来说 4月初去工作的,现在人也不见了。

像这种情况,犯法吗? 我可以做什么来维权。

咨询者:fa214760...江苏
[咨询时间:2016-03-31
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
赵勇律师
[地区:江苏-南京市
手机:
积分:7385
]
回答时间:2016-03-31 16:23
赵勇
收费是不合法的,可以到劳动局投诉。如果对方卷钱跑了的话,可能涉嫌诈骗,可以报警。
朱骏律师
[地区:浙江-杭州市
手机:15382370365
积分:8236
]
回答时间:2016-03-31 16:33
朱骏
在面试钱收取费用不符合劳动法的规定,建议向当地的劳动部门举报
刘建平律师
[地区:江苏-苏州市
手机:
积分:110192
]
回答时间:2016-03-31 16:53
刘建平
可以到劳动部门投诉。

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