公司在海淀。公司在海淀我2013年7月工伤九级,2016年3月申请离职。
公司不想按2015年度基础赔偿,律师说可以和我商量按2013年基数赔偿。
如果我不同意,是否他们必须按2015年度基数赔偿?如果他们不按规定赔偿,我在离职前还是离职后通过什么渠道保护我的合法权益,