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认定无固定期限合同

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咨询编号:460659什么是编号?

认定无固定期限合同

公司与我连续签订有固定期限的劳动合同3次(第一次1年,第二次3年,第三次3年),现在第三次合同到期,公司要接触劳动合同,请问,连续签订有固定期限的劳动合同3次可以认定为无固定期限劳动合同吗?

咨询者:fa214760...北京
[咨询时间:2016-03-17
悬赏分:
解答数:5
剩余时间:已过期]

回答

5
杨友木律师
[地区:浙江-温州市
手机:19216881508
积分:163
]
回答时间:2016-03-17 12:15
杨友木
连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法用人单位法定解除劳动合同而续订劳动合同的
刘雪梅律师
[地区:北京-海淀区
手机:18614085357
积分:7757
]
回答时间:2016-03-18 05:01
刘雪梅
你可以主张签订无固定期限劳动合同。
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2016-03-18 09:38
牛国荣
有权要求签订无固定期限合同,协商解决,不成时通过法律途径解决
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:2016-03-19 19:29
赵江涛
可以主张签订无固定期限劳动合同
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2016-03-19 23:37
刘子若
你有权要求签订无固定期限合同,协商解决不成时通过申请劳动仲裁维权。

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