劳动者受到用人单位不公平对待，用人单位不理睬
劳动者（女）在用人单位受到不公平，讨说法用人单位却不理睬，劳动者在去吃饭的车上说司机（男）不等人，我们还有同事没吃饭等会人有三急我们岗位也是一个人接一个不能脱岗，可是他不听，直说关我什么事到点我就走，这样的事也不是发生一几次了，经常有的，劳动者那天实在气不过每天加班加点还没饭吃同事司机还不谅解，口语中或多或少有难听的，司机也不让三个人就这样吵起来了，更甚至司机v下车直接饶到车后要打人，不是旁边女同事用手一挡，那巴掌就打在女同事脸上，当时还说了反正老子也不想干了，老子下班后看我怎么打（）然而更过分的事司机把我们全赶下车了说都别想吃饭，此事两女同事很是委屈哭了，领导都知道了，结果第二天什么也没说晚上八点半人事oa直接下处罚两个女同事，理由是两人骂同事态度恶劣处罚两百，女同事不知道这事是双方的错为什么就她们受罚，对方还是男的要下手打人却一点事都没，找人事说法却说这事我们还会调查，，，，都处罚下来了还调查？对了，出去外跑的同事也向领导反映过那司机到点连客户都不等就走了，还有其他部门的人说有时他提前下去坐车吃饭司机已经走了，我就想讨个说法，人在世不能清白没了。