单位违法，工资应当给付；你可以申请劳动仲裁维权。
试用期不满一周无工资
您好 我想请问一下试用期合同表明如在第一周培训期终止试用，无工资，但我的工作内容并没有涉及到培训而是直接参与到工作里的，如果我工作了5天就离职，公司不发工资的话可以申请劳动仲裁吗？
回答
- 共6条
回答时间：2016-03-11 13:59
回答时间：2016-03-11 21:14
单位不发工资行为违法，协商不成，搜集证据申请劳动仲裁解决
回答时间：2016-03-12 08:38
可以申请劳动仲裁维权
回答时间：2016-03-13 07:56
单位不发工资行为违法，协商不成，搜集证据申请劳动仲裁解决。
回答时间：2016-03-16 07:41
可投诉和仲裁
回答时间：2016-03-20 21:47
有权要求支付工资