只要没有接受过培训，离职不需支付违约金。
合同期内离职，是否要赔偿违约金
我签了4年聘用合同，人事的说中间离职要双倍赔偿安家费，以及早走一年每年3000的费用，请问这些要求是否合理？工作两年，期间并未接受什么特殊的培训。
现要求赔偿一万多。
补充说明：
聘用合同里写了具体的赔偿费用，当时刚入职，不签没法入职，这种本人签了字的合同是否要按照合同赔偿？
聘用合同里写了具体的赔偿费用，当时刚入职，不签没法入职，这种本人签了字的合同是否要按照合同赔偿？
回答
- 共2条
我签了4年聘用合同，人事的说中间离职要双倍赔偿安家费，以及早走一年每年3000的费用，请问这些要求是否合理？工作两年，期间并未接受什么特殊的培训。
现要求赔偿一万多。
