可以申请劳动仲裁维权。
劳动争议
合同终止日期是2015年12月31日，公司法人口头明确表明2016年不签订劳动合同，一切按照国家标准赔偿。
事隔21天后赔偿问题协商失败，要求2016年1月22日来上班的通知，不承认不续签合同的事实了。
不过他们的退工单至今还未开具，2016年社保属于暂停状态，请问这样的情况能申诉成功吗？
回答
- 共2条
合同终止日期是2015年12月31日，公司法人口头明确表明2016年不签订劳动合同，一切按照国家标准赔偿。
事隔21天后赔偿问题协商失败，要求2016年1月22日来上班的通知，不承认不续签合同的事实了。
不过他们的退工单至今还未开具，2016年社保属于暂停状态，请问这样的情况能申诉成功吗？
