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薪酬变更纠纷

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咨询编号：459746什么是编号？

薪酬变更纠纷

公司在未取得工人同意的情况下私自变更薪酬制度合法吗？但薪酬制度上又盖有劳动工会的会章，可是会章是工会主席在未取得工会成员的同意下私自盖的这合法有效吗？

咨询者：fa214760...重庆

[咨询时间：2016-02-26

悬赏分：20

解答数：3

剩余时间：已过期]

回答

共3条

曲延兴律师

[地区：山东-烟台市

手机：18663820617

积分：21191 ]

回答时间：2016-02-26 06:56

不合法。

李晓宁律师

[地区：北京-朝阳区

手机：13701029858

积分：1405 ]

回答时间：2016-02-26 10:09

不合法，可以要求出示工会会议纪要、职工签名等文件。

朱骏律师

[地区：浙江-杭州市

手机：15382370365

积分：8236 ]

回答时间：2016-02-26 10:43

若之前合同已约定薪酬，私自变更薪酬属于变更合同内容，须双方同意才能生效，故不合法。

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