不同意要求单位履行劳动合同
单位要与我解除劳动合同
您好，我06年5月份到单位上班，单位07年11月开始给我缴纳三险，到12年4月开始缴纳五险，2015年6月单位要与我解除劳动合同，请问，我的经济赔偿金该如何计算，以前的社会保险该如何给我补偿？15年我没有休待薪假，还会给我三倍赔偿吗？谢谢。
回答
- 共1条
回答时间：2016-02-14 21:35
您好，我06年5月份到单位上班，单位07年11月开始给我缴纳三险，到12年4月开始缴纳五险，2015年6月单位要与我解除劳动合同，请问，我的经济赔偿金该如何计算，以前的社会保险该如何给我补偿？15年我没有休待薪假，还会给我三倍赔偿吗？谢谢。