建议申请仲裁解决。
劳动纠纷
本人于2016年2月3日被提出裁员，公司未提前30天通知我，公司没有给出书面裁员告知书，且本人并没有给公司造成重大损失。
公司只支付了16年1月的工资和2月1至14日的工资，没有任何赔偿，现在我跟公司说明情况让他们赔偿，但是拒绝，且公司也未和我签订过任何一份劳动合同，我是14年7月进入公司，做了有一年半的时间。
想咨询下，如果提出劳动仲裁可以得到怎么样的赔偿？和需要哪些材料来证明。
回答
- 共2条
本人于2016年2月3日被提出裁员，公司未提前30天通知我，公司没有给出书面裁员告知书，且本人并没有给公司造成重大损失。
公司只支付了16年1月的工资和2月1至14日的工资，没有任何赔偿，现在我跟公司说明情况让他们赔偿，但是拒绝，且公司也未和我签订过任何一份劳动合同，我是14年7月进入公司，做了有一年半的时间。
想咨询下，如果提出劳动仲裁可以得到怎么样的赔偿？和需要哪些材料来证明。
