你可以主张。
年底双薪问题
2015年工作了11个月后退休，企业以未做满12个月为由不发第13个月工资，请问是否可以向企业追讨？能否让企业按工作月份比例发第13个月的工资。
补充说明：
请问该如何主张，可以运用什么法律依据？
请问该如何主张，可以运用什么法律依据？
回答
- 共4条
回答时间：2016-01-26 11:22
回答时间：2016-01-26 15:20
年终奖是属于单位福利制度，若你认为单位做法不对，可向劳动部门申请仲裁
回答时间：2016-01-26 17:13
发第13个月的工资。
回答时间：2016-01-26 21:39
较难追讨……