劳动法规定月工资的计算天数是21.75天
劳动法规定月工资的计算天数是多少
我公司底薪1912，周六日2倍，周一到周五一个月上够174个小时以外按1.5倍，之前一直是每个月15号至14号结工时月底发工资，自2016年1月1日起公司开始调整到1号至31号结工时，10号发工资，2015年12月15号至2015年12月31号的工资是按（1912÷174)×总工时在1月25号支付，后又告诉1月份结工时日期为1月1号至1月25号，这样我就基本没有加班费了，我们基本周一至周五都上班每天早上8点上班，晚上8点下班，公司这样合理吗?
回答
- 共6条
回答时间：2016-01-13 23:07
回答时间：2016-01-14 06:23
月工资的计算天数是21.75天
回答时间：2016-01-14 06:40
工作天数20.83计薪天数21.75
回答时间：2016-01-15 22:15
劳动法律规定月工资的计算天数是21.75天
回答时间：2016-01-16 08:50
月工资的计算天数是21.75天
回答时间：2016-01-21 19:37
月工资的计算天数是21.75天