如果没有提前30日提出辞职，给单位造成损失，应赔偿。
关于辞工，急辞的问题
我从2015-12-18日起辞职，每次问都是口头上的答应，我要书面上的，他说走的时候签名就可以了，今天我去问他又说不行了。
该怎么办？如果按照劳动法规定的话，现在从2016-01-09日辞的话要到2016-02-09才到期，厂里二月三号左右就放假了，过完年后我可以不用上班了吗？如果急辞的话会怎样扣除工资，关于急辞方面有没有什么规定。
回答
- 共1条
回答时间：2016-01-09 07:23
我从2015-12-18日起辞职，每次问都是口头上的答应，我要书面上的，他说走的时候签名就可以了，今天我去问他又说不行了。
该怎么办？如果按照劳动法规定的话，现在从2016-01-09日辞的话要到2016-02-09才到期，厂里二月三号左右就放假了，过完年后我可以不用上班了吗？如果急辞的话会怎样扣除工资，关于急辞方面有没有什么规定。