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劳动合同问题

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咨询编号:45782什么是编号?

劳动合同问题

我想问一下,我在公司工做已经半年多了,可公司一直都没和签合同,但4险一金都正常给交了,我想知道如果公司开除我,不多支付一个月工资,也没提前一个月通知我,我可以通过法律解决吗?要准备哪些作为证据呢?(公司有类似事情发生)。

咨询者:fa148046北京
[咨询时间:2010-12-13
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2010-12-13 20:05
魏国鹏
1。公司未与你签订劳动合同是违法的,你有权要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资。
2.公司违反解除劳动关系应该赔偿你2个月的工资。
3.公司未提前30日通知你,应该支付你一个月工资的待通知金。
北京魏国鹏律师 免费咨询电话:13121048109
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中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
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郭军律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13269016316
积分:34384
]
回答时间:2010-12-13 21:29
郭军
你好!

公司不与你签劳动合同是违法行为,你可以申请劳动仲裁。
李颖律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13693127273
积分:7987
]
回答时间:2010-12-13 21:31
李颖
你可以起诉。一是要求一个月的工资,二是公司不签劳动合同,应给你双倍工资。

北京婚姻家庭律师 李颖 百伦律师事务所
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