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工作满10年未签固定期限劳动合同被解雇可得到双倍补偿吗？

待解决咨询

[关注该咨询]
咨询编号：457407什么是编号？

工作满10年未签固定期限劳动合同被解雇可得到双倍补偿吗？

我在一公司工作有12年5个月了，上月底公司通知我们这个部门做到之个月底就解雇了。

公司有给我们签有限期合同，但没有签无固定期限合同。

请问一下我可以得到双倍赔偿吗？

咨询者：fa214760...广东
[咨询时间：2015-12-25
悬赏分：
解答数：2
剩余时间：已过期]

回答

共2条
杨艳国律师
[地区：广东-广州市
手机：13719040564
积分：25761
]
回答时间：2015-12-25 15:46
杨艳国
可以的，有需要可和本律师联系，可风险代理成功后收取费用
李翠英律师
[地区：广东-东莞市
手机：13433031325
积分：46119
]
回答时间：2015-12-25 20:07
李翠英
你好，如果这个部门撤销了，有可能属于客观情况解除劳动合同的情形，这种情况按工龄补偿，即工作满一年补偿一个月工资。如果不是这种情况，则属于违法辞退，工作满一年赔偿两个月工资。注意保存相关证据，至少也要争取按工龄补偿。如果公司同意支付的经济补偿过少，建议不要领取，如果领取，可能会导致意味着同意公司方案，再主张多的补偿或赔偿就难支持了。
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