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强行辞退

待解决咨询

[关注该咨询]
咨询编号：457351什么是编号？

强行辞退

我是2012年9月入职，合同签订3年，在2015年8月到12月让我在家强制倒休！最后给我算经济补偿金的时候按照国家规定的最后一年12个月的评论工资！就是因为公司强制让我倒休，直接影响到补偿金。

他们这么做合理吗？

咨询者：fa214760...天津
[咨询时间：2015-12-24
悬赏分：
解答数：3
剩余时间：已过期]

回答

共3条
曲延兴律师
[地区：山东-烟台市
手机：18663820617
积分：21191
]
回答时间：2015-12-24 08:15
曲延兴
不合理，这是在规避法律。
赵红文律师
[地区：天津-河西区
手机：13602067637
积分：7816
]
回答时间：2015-12-24 17:38
赵红文
申请劳动仲裁
齐志龙律师
[地区：天津-河西区
手机：15522318437
积分：24648
]
回答时间：2015-12-24 22:51
齐志龙
不合理应当按照正常工作时间工资给付经济补偿
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