可以提起劳动仲裁，要求支付双倍工资。
劳动合同
我在一个工厂上班，2015年7月26号入职的，到现在还没有签劳动合同，厂方也一直没提过，我现在已经辞职了，2016年1月15号到期，我现在还能申请赔偿吗？如果可以，具体步骤是怎样呢？谢谢。
补充说明：
大概步骤是怎样呢？谢谢
大概步骤是怎样呢？谢谢
回答
- 共4条
回答时间：2015-12-23 08:57
回答时间：2015-12-23 09:09
可以向劳动仲裁部门提起劳动仲裁
回答时间：2015-12-23 10:32
你好，你可以向劳动仲裁部门提起劳动仲裁。
回答时间：2015-12-23 16:41
可以的，可以要求双倍工资，有需要可和本律师联系