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公司强制每天12小时,每周6天工作制

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咨询编号:457257什么是编号?

公司强制每天12小时,每周6天工作制

公司强制每天12小时,每周6天工作制,加班时间在节假日可以调休,但是不允许连续调休3天以上,这样的规定合法吗?

咨询者:fa214760...北京
[咨询时间:2015-12-22
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2015-12-22 14:43
牛国荣
违法,法定假日必须支付加班工资,不能调休
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:2015-12-22 17:47
赵江涛
不合法
刘雪梅律师
[地区:北京-海淀区
手机:18614085357
积分:7757
]
回答时间:2015-12-23 11:10
刘雪梅
公司行为违法,你可以申请劳动仲裁维权。

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